Indeks konkurencyjności regionalnej za rok 2016

Wskaźnik konkurencyjności regionalnej rozumiany jest jako zdolność regionu do zaoferowania atrakcyjnych i stabilnych warunków rozwoju dla przedsiębiorstw i mieszkańców. Nowym elementem wprowadzonym w trzeciej edycji dokumentu jest interaktywna wyszukiwarka, umożliwiająca bardziej szczegółowe analizy porównawcze między regionami o podobnym poziomie PKB lub na tle całej UE. Dzięki wyszukiwarce użytkownicy mogą teraz w prostszy sposób wyszukać informacje o tym, jak ich region wypada pod względem innowacji, zarządzania, transportu, infrastruktury cyfrowej, ochrony zdrowia czy kapitału ludzkiego.

Uruchomiony w 2010 r. i publikowany co trzy lata Indeks konkurencyjności regionalnej (RCI) umożliwia regionom monitorowanie i ocenę swojego rozwoju w czasie i w porównaniu z innymi regionami. Jest to pierwsze narzędzie pozwalające spojrzeć na konkurencyjności regionów z perspektywy europejskiej. Inspiracją do jego stworzenia był Globalny indeks konkurencyjności Światowego Forum Ekonomicznego. Narzędzie to ma na celu również pomoc regionom w określeniu swoich atutów, słabych punktów oraz priorytetów inwestycyjnych w ramach opracowywania strategii rozwoju.

Komisarz ds. polityki regionalnej Corina Crețu powiedziała: „Indeks konkurencyjności regionalnej to znakomite narzędzie potrzebne do kształtowania przyszłej polityki. Komisja wykorzystuje je do wspierania reform strukturalnych i zwiększania zdolności innowacyjnych unijnych regionów poprzez inwestycje w ramach polityki spójności. Każdy region jest inny, dlatego wsparcie Komisji jest dostosowane do indywidualnych potrzeb. Dążymy do tego, aby pozycja regionów wzmocniła się i aby wykorzystywały one w pełni swoje atuty, zgodnie ze strategią inteligentnej specjalizacji regionów”.

RCI opracowywany jest w oparciu o dane statystyczne w ramach NUTS 2 (wspólnej klasyfikacji jednostek terytorialnych do celów statystycznych), przy czym regiony NUTS 2 należące do tych samych funkcjonalnych obszarów miejskich zostały ujęte łącznie. Dzięki takiemu podejściu RCI w sposób rzetelny pokazuje, jakie umiejętności są dostępne na lokalnych rynkach pracy.

RCI składa się z 11 rozdziałów przedstawiających różne aspekty konkurencyjności. Rozdziały są podzielone na trzy grupy:

– podstawową;

– efektywnościową;

– innowacyjną;

Grupa podstawowa obejmuje pięć rozdziałów:

 Instytucje;

 Stabilność makroekonomiczną;

 Infrastrukturę;

 Zdrowie;

 Kształcenie podstawowe;

Grupa efektywnościowa obejmuje trzy rozdziały:

 Kształcenie wyższe, szkolenie i uczenie się przez całe życie;

 Wydajność rynku pracy;

 Rozmiary rynku; Grupa innowacyjna:

 Gotowość technologiczna;

 Stan rozwoju przedsiębiorstw;

 Innowacyjność;

Indeks konkurencyjności regionalnej – interaktywna wyszukiwarka: tutaj…

Indeks konkurencyjności regionalnej UE za 2016 r.: tutaj…

źródło: http://ec.europa.eu/regional_policy/